Beställning av smörgåsar, fikabröd och mat: Åsa Edman, IVK Café & Catering, 0660 – 810 10

Detta serveras på ReseCentrum!

Bävrar, inflyttning
och en gemensam arbetsmarknadsregion

Bäverbo vid Botniabanan. Foto © Anders Byström http://suzanders.se

Idog arbetare önskar bekantskap för eventuellt äktenskap. Längtar efter familj och barn. Har egen boning i stadskärnan med dubbla pooler. Erbjuder romantiska och mysiga hemmakvällar. Gillar ”chips” i alla dess former och att ta ett skönt och avkopplande bad mellan arbetspassen. Foto: © Anders Byström

Eftersom flertalet IVK:are genomför sina arbetsdagar nära naturen kommer man ofta i kontakt med det lokala djurlivet. Exempelvis, de två arbetslagen i Åsbacken som på nära håll följt den berömda bäverns gallringsarbete vid södra E4-utfarten.

Det man kan fråga sig är varför flyttar en bäverhanne in till staden? Har bäverdamerna på landsbygden tagit slut? Har levnadsutrymmet för bävern krympt eller är detta bara ett exempel på en nyfiken äventyrare som lockats in till staden för större upplevelser och ytterligare spänning i livet? Eller är det kanske enklare att bo i staden?

Man kan tänka sig att han funderade över om en tvåa i staden med närhet till allt är bekvämare än ett vattendrag ute på vischan någonstans. Typ, ”a room with a view-grejen”! Tanken med två pooler utanför boet var troligtvis det som fällde avgörandet.

Möjligtvis är flexibiliteten i boendet och ökade pendlingsmöjligheter ett av skälen till att Örnsköldsvik vann titeln som årets kommun. I motiveringen kan man läsa följande: Örnsköldsviks kommun satsar konsekvent på hela kommunens utveckling. Honnörsorden är ”bygd och stad i balans”.

Kommunen jobbar brett för att underlätta inflyttning på landsbygden och är ett föredöme med sin strategiska satsning på servicen. I sju små orter etableras servicepunkter i ett fruktbart samarbete med de lokala grupperna och det nybildade kommunbygderådet.

I och med Botniabanans tillkomst blir Örnsköldsvik ännu mera centralt beläget. Och vips har en gemensam arbetsmarknad skapats där samtliga innevånare i regionen kan pendla till sina ”nya eller gamla” arbetsplatser. Oavsett om man bor i Teg, Lunde eller Skorped.

Intill bäverns två pooler svischar tågen förbi. Efter det att bäverboningen är klar är det dags att bilda familj. Tilläggas kan att i och med att arbetsmarknadsregionen utökas, ökar förhoppningsvis även möjligheterna till att en framtida maka dyker upp och att en bäverfamilj i centrala delarna av staden permanentas.

Enligt uppgift är målet att bäverboningen inte ska färdigställas förrän på nyåret vilket innebär att vi på IVK passar på att önska alla en…

God Jul och Gott Nytt År Önskar IVK! Grafik © Suzanne Apelqvist http://suzanders.se

Representanter från Mariestad,
Töreboda och Gullspångs kommuner på studiebesök
hos IVK

Under första dagarna i december gästades IVK av två företrädare från Mariestads, Törebodas och Gullspångs kommuner. Företrädarna heter Joakim Stier och Anders Bohman. De är ansvariga för ett pågående EU-projekt som påbörjades 1 april 2010 och som går i mål den 31 januari 2013. Namnet på EU-projektet är MTG. Förkortningen är skapad utifrån de tre kommunernas begynnelsebokstäver.

Inom MTG-regionen bor och verkar cirka 45 000 människor. Regionen har hög arbetslöshet, en ökande utflyttning och stigande medelålder som en naturlig följd.

I samband med studiebesöket genomfördes en rundtur inom IVK:s samtliga verksamhetsområden. Studiebesöket resulterade bland annat i att representanter från IVK ska genomföra motsvarande besök i Mariestad, Gullspång och Töreboda.

Under ”runda bordssamtalet” med företrädare från båda parter utbyttes erfarenheter av skilda slag och under öppenhjärtiga former. Förhoppningsvis till gagn för båda parter.

Här följer ett antal kommentarer under studiebesöket:

Joakim Stier. Foto © Anders Byström http://suzanders.se

     Joakim Stier. Foto: © Anders Byström

” Jag kontaktade Arbetsförmedlingens huvudkontor i Stockholm och frågade om det fanns något EU-projekt i landet inom arbetsmarknadsområdet och som efter projekttiden ombildats till ett socialt företag. Då fick jag tipset att kontakta IVK i Örnsköldsvik.

Efter intressanta och givande samtal med ledningen inom IVK gällande framtida strategier för sociala företag, har vi fått en hel del värdefulla råd som vi ska utvärdera och sedan omsätta i vår egen verksamhet.

Dessutom måste jag tillägga att jag blev mycket imponerad över ledningens engagemang och entreprenörskap. Den smittar av sig, vill jag understryka. Verkligen värt att kopiera”!

Anders Bohman. Foto © Anders Byström http://suzanders.se

     Anders Bohman. Foto: © Anders Byström

” Det har varit mycket intressant och lärorikt att åka runt och träffa människor inom IVK och samtidigt titta på deras olika verksamhetsområden.

Eftersom jag även jobbar med lednings- och utbildningsfrågor inom fotbollen noterade jag med glädje vilken laganda och vi-känsla som finns inom hela IVK och där alla är lika viktiga för att ännu flera inom gruppen ska erhålla fasta jobb.

Jag är övertygad om att den känslan är ännu viktigare för personer som för närvarande befinner sig utanför den ordinarie arbetsmarknaden.
D v s att hålla modet uppe och kämpa på tillsammans innebär att det bara kan bli bättre.

Resultatet, 76 till fasta jobb är imponerande”!

Peter Iwarsson. Foto © Anders Byström http://suzanders.se

Peter Iwarsson. Foto: © Anders Byström

” MTG-områdets problematik med höga arbetslöshetssiffror, hög medelålder och ökad utflyttning delas tyvärr av allt flera kommuner i vårt land.

På grund av den rådande situationen på arbetsmarknaden måste samtliga involverade parter ta tag i detta tillsammans och under samverkan. Inte bara säga att det är viktigt med samverkan utan att göra det handgripligen.

Kontaktskapande och byggandet av nya gemensamma plattformar är exempel på det. Från vår sida kommer IVK:s insatser inom det området att utökas gentemot andra delar av landet.”

Peer-Olof Moberg. Foto © Anders Byström http://suzanders.se

Peer-Olof Moberg. Foto: © Anders Byström

” I och med Botniabanans tillkomst får vi en gemensam arbetsmarknad från Umeå i norr till Kramfors i söder.

Det innebär att människor kan pendla till sina nya eller nuvarande arbetsplatser. Samtidigt innebär det att arbetsmarknadsregionen utökas vilket också främjar nya och gemensamma arbetsmarknads- och utbildningsprojekt för dem som står utanför den ordinarie arbetsmarknaden.

Eftersom MTG verkar inom ett område i landet där sysselsättningen under flertalet år minskat har det resulterat i att de boende i regionen pendlar till arbete, högskola och universitet.

Hur människor i MTG-området pendlar via snabbtåg och motorvägar för att klara sina vardagar har vi också informerats om. Även hur man ur sysselsättningssynpunkt kan hitta arbetstillfällen inom servicen kring den dagliga tågverksamheten. Mycket intressanta erfarenheter som vi tagit till oss”.

Thomas Johansson. Foto © Anders Byström http://suzanders.se

Thomas Johansson. Foto: © Anders Byström

” Naturligtvis har vi en liknande problematik i Ö-vik som i MTG-regionen när det gäller arbetslösheten. Den innebär, oavsett var vi befinner oss i landet också en inkörsport till droger och alkohol. Att som människa inte känna sig behövd någonstans är förödande. Oavsett om man är ung eller gammal!

Det framstår allt tydligare att det pratas bort en massa resurser i skapandet av regelverk och byråkratiska produkter. Medel som istället kunde hamna i direkta åtgärder för de som hamnar i arbetslöshet. I mångt och mycket handlar detta om sunt bondförnuft.

Om människor inte är i någon form av arbete så ökar bara kostnaderna för stat och kommun. Därför måste alla involverade parter samverka och tillsammans ändra penningströmmen så att det går till dem som drabbas och inte fastnar efter vägen”.

KB 65 och IVK i
gemensamt bokprojekt

KB 65 hockeybok. Foto © Anders Byström http://suzanders.se

KB 65 hockeybok. Foto: © Anders Byström

Vrider vi tiden tillbaka tre år togs de första stapplande stegen till vad som idag är en bok med titeln KB 65 HOCKEYN genom tiderna. Vid det aktuella tillfället anlände Anders ”Myggan” Nordin och Thore Olsson med händerna fulla med ett 30-tal välsorterade pärmar innehållande pressklipp med början 1955. Jennie Hjort som vid den tidpunkten arbetade i IVK:s digitaliseringsgrupp deltog vid det första produktionsmötet.

Jennie Hjort. Foto © Anders Byström http://suzanders.se

Jennie Hjort. Foto: © Anders Byström

– Jag kommer ihåg att jag kände det som en omöjlig arbetsuppgift som aldrig skulle ta slut. För det första måste samtliga pressklipp monteras ihop i någon form av ordning och därefter läggas in i skanner och placeras i en databas om det överhuvudtaget skulle kunna bli någonting av materialet. Kunde aldrig drömma om att det skulle kunna bli en bok. Jag lärde mig mycket under perioden på IVK. Om inte annat så att vara tålmodig och noggrann. Det har definitivt betalat sig. Hade aldrig fått jobbet som jag har på Arken idag om jag inte varit uthållig och energisk.

Anders Nordin och Jennie Hjort. Foto © Anders Byström http://suzanders.se

Anders Nordin och Jennie Hjort. Foto: © Anders Byström

IVK har en spelat en viktig roll i boken ”KB 65-hockeyn genom tiderna

Äntligen…efter tre års jobb har boken/dokumentationen ”KB 65-hockeyn genom tiderna” rullat ut ur tryckpressarna.

Anders Nordin. Foto © Anders Byström http://suzanders.se

Anders Nordin. Foto: © Anders Byström

IVK:s verksamhetschef Peter Iwarsson ringde mig en höstkväll 2009 i ett angeläget ärende. KB 65 Hockey, med Mikael Fränckel i spetsen, hade kommit till insikten att bevara klubbens hockeyhistoria. I och med att A-lagsverksamheten slogs ihop med Örnsköldsviks SK och bildade Ö-viks Hockey, var det mycket viktigt att sätta en punkt i KB-ishockeyns historia.  Jag nappade givetvis på inviten från Peter Iwarsson. Nostalgiska återblickar är absolut något av det bästa jag vet och här fick jag ju chansen – att skildra KB-hockeyn genom tiderna.

I min egen nostalgiska samling finns ett 30-tal klippärmar från både fotboll och ishockey. Jag har ju varit aktiv i båda sporterna. En klippsamling som nu kom väl till pass. Jag och gamle vännen Thore Olsson snackade över en kopp kaffe. Och bestämde oss för att servera IVK:s digitaliseringsgrupp den digra klippsamlingen. Jennie Hjort, en av många alerta tjejer hos digitaliseringsgruppen, tog hand om alla tidningsklipp. Och på den vägen var det.

Nu, efter tre års forskande, skrivande, fotande och digitaliserande, är boken klar. Jag har lagt ner massor av timmars jobb framför datorn. Till stor glädje. Som pensionär är det ju alltid bra att kunna dryga ut fritiden.

Boken/dokumentationen är tryckt och producerad av Ågrenshuset i Bjästa. Ett proffsigt jobb rakt igenom, under ledning av Johnny Altelind – en gammal arbetskamrat till undertecknad.

Nu är boken klar. Första anblicken ger en härlig upplevelse – med härligt röd KB-bakgrundsfärg. Verkligen inbjudande till hugade bokköpare, nu inför julen 2012.

Boken kommer att kosta 149 kr per exemplar och saluförs på ICA Supermarket i Bjästa, KB-kansliet i Bjästa och även i Bjästahallens cafébyggnad.

Jag, och alla inblandade, hoppas att boken ”KB-hockeyn genom tiderna” i första hand kan bli en perfekt julklapp. Och efter julhelgen är den lika aktuell, framåt – och i framtiden, avslutar författaren Anders ”Myggan” Nordin.

IVK'are till fasta jobb

206

  • Återförsäljare åt


  • Vi hjälper även till med tidtabeller för buss och tåg

  • Senaste inläggen

  • Nyhetsarkiv