Skickades 2013-09-09 kl. 10:39:58 av admin.

Syateljén är ett bra exempel på en positiv och lärande miljö där kvinnligt företagande och entreprenörskap står i centrum.

Vi har jobbat med strategier och varumärkesbyggande med målet att skapa ett eget koncept med inriktning mot vintageprodukter och nyproduktion som är unika, personliga och med attityd. Naturligtvis med ett miljötänk som ledstjärna.

Välkommen för ett besök hos oss den 18 september och titta på ett hantverk med en känsla av det ljuva 50-talet. Vi bjuder på kaffe och hembakat bröd!

Skickades 2013-08-30 kl. 14:13:03 av admin.

– IVK:s satsning på att ta på sig allt flera privata byggprojekt har resulterat i en mycket positiv utveckling för bygg- och renoveringsgruppen , säger Thomas Johansson.

Samtidigt har det också inneburit att flera IVK:are fått möjligheten att prova på hur det är att arbeta i den s.k byggsvängen. Huvudsyftet med detta är få flera intresserade och förhoppningsvis att de ska kunna växla spår och välja en utbildning inom byggbranschen och på så sätt närma sig den ordinarie arbetsmarknaden.

Flertalet av dem som är och har varit inskrivna hos oss är litet av ”handens” människor. D v s man vill gärna arbeta med händerna i någon form och prova på litet av varje. I sammanhanget bör tilläggas att under sommarmånaderna har ytterligare två IVK:are gått till fasta jobb. Det innebär att siffran till fasta jobb numera är 102. Foto: © Anders Byström

Under praktikperioden inom IVK blev Marie Wållström alltmera intresserad av att arbeta inom måleribranschen. Idag går hon på AF:s måleriutbildning i Övertorneå. Om cirka 1år är Marie färdigutbildad målare.

Skickades 2013-06-04 kl. 11:39:17 av admin.

Grafik: © Suzanne Apelqvist

Tillsammans med Arbetsförmedlingens handläggare har IVK idag uppnått den magiska siffran 100. Denna siffra innebär att 100 IVK:are gått till fasta jobb! Sammantaget innebär detta att kommunen ”tjänat” 7,5 miljoner kronor i form av ökade skatteintäkter på IVK:s verksamhet.

Självklart är vi stolta över resultatet. Inget tu tal om annat! Samtidigt är målet att vi ska fortsätta i samma takt som tidigare så att ännu flera IVK:are kommer in på den ordinarie arbetsmarknaden. Under den närmaste perioden kommer IVK även att utöka resurserna inom arbetsrehabilitering.

Metoden som vi dagligen jobbar med bygger på grundstenarna inom humanismen, nämligen att alla människor är lika värda och har därmed rättigheter – oavsett vilka stenar man burit i sin ryggsäck. IVK-metoden är byggd utifrån de involverade parternas behov. De arbetssökandes behov och rättigheter är att kunna välja en praktikplats där respektive person anser att man har möjligheter att utvecklas för att i ett senare skede närma sig arbetsmarknaden och därefter erhålla anställning. Utifrån denna enkla modell har IVK:s olika verksamhetsområden byggts.

Återigen, det handlar om behov och efterfrågan. Flertalet av de arbetssökande har varit utanför arbetsmarknaden under en längre tid vilket inneburit att ensamheten varit det enda umgänget. Det har tydligt visat sig att det sociala umgänget och vardaglig trivsel tillsammans med andra arbetskamrater är en mycket viktig grundsten till fortsatt utveckling. I de allra flesta fall har denna ”läkningsprocess” varit direkt avgörande för ett nytt jobb och ett nytt liv.

Att vi uppnått siffran 100 innebär naturligtvis att vi bjuder in till kalas.

Det blir tårta för hela organisationen som tillsammans arbetat och skapat förutsättningar för att 100 IVK:are numera tagit steget in på den ordinarie arbetsmarknaden.