{"id":1483,"date":"2013-03-11T10:20:24","date_gmt":"2013-03-11T09:20:24","guid":{"rendered":"http:\/\/ivk.nu\/?p=1483"},"modified":"2013-03-11T10:39:45","modified_gmt":"2013-03-11T09:39:45","slug":"chansen-pa-besok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ivk.nu\/?p=1483","title":{"rendered":"Chansen p\u00e5 bes\u00f6k hos IVK!"},"content":{"rendered":"

Den 6 mars bes\u00f6kte deltagarna i GF Chansen AB:s utbildning kring sociala f\u00f6retag IVK AB. Bakgrunden \u00e4r f\u00f6ljande: GF Chansen AB fr\u00e5n Ume\u00e5 vann en nationell upphandling r\u00f6rande utbildning av sociala f\u00f6retag som hade utlysts av Arbetsf\u00f6rmedlingen. Upphandlingen innefattade arbetspraktik i kombination med utbildning och det under 40 veckor.<\/p>\n\n\n\n
\n

Den f\u00f6rsta utbildningsomg\u00e5ngen sj\u00f6sattes i december 2012 i Kramfors och i samverkan med AF. Omg\u00e5ng nummer 2 kommer att genomf\u00f6ras i samverkan med AF i \u00d6-vik och IVK.<\/p>\n<\/td>\n

\n\"Peter\n

Peter Iwarsson ber\u00e4ttar om IVK:s utveckling fr\u00e5n EU projekt till aktiebolag. Foto: \u00a9 Anders Bystr\u00f6m<\/a><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\"Maja\n

Maja Larsson projektledare f\u00f6r Chansen i Kramfors. Foto: \u00a9 Anders Bystr\u00f6m<\/a><\/span><\/p>\n

Maja Larsson, projektledare Chansen:<\/p>\n

I och med Botniabanans tillkomst inneb\u00e4r detta att verksamhetsomr\u00e5dena Ume\u00e5, \u00d6-vik och Kramfors ing\u00e5r i samma arbetsmarknadsregion. Jag bor i Ume\u00e5 och arbetar i Kramfors och det fungerar bra. Visserligen har det varit lite inst\u00e4llda t\u00e5g ibland men i det stora hela har det inte varit n\u00e5gra problem.<\/p>\n\"P\u00e4r\n

P\u00e4r Eriksson fr\u00e5n Samordningsf\u00f6rbundet (t.v) samtalar med PeO Moberg (mitten) och arbetsledaren f\u00f6r digitaliseringen Lars Wiklund om IVK:s deltagande i Chansen projektet. Foto: \u00a9 Anders Bystr\u00f6m<\/a><\/span><\/p>\n

Modul 1, som \u00e4r utbildningens f\u00f6rsta 14 veckor, avslutas i dagarna och har gett deltagarna en introduktion i uppstart och drift av arbetsintegrerande sociala f\u00f6retag samt \u00e4ven en del personlig utveckling.<\/p>\n\n\n\n
\n

I modul 2 kommer deltagarna gruppvis att arbeta med egna aff\u00e4rsid\u00e9er. Med handledning och st\u00f6d ska de praktiskt g\u00e5 igenom de moment som ing\u00e5r i att starta f\u00f6retaget.<\/p>\n<\/td>\n

\n\"Marie\n

Marie Th\u00f6rnqvist fr\u00e5n IVK visar ett axplock av de produkter som tillverkas i syatelj\u00e9n. Foto: \u00a9 Anders Bystr\u00f6m<\/a><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
\n\"Monika\n

Monika Johansson informerar om V\u00e5rblommans olika verksamheter. Foto: \u00a9 Anders Bystr\u00f6m<\/a><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Den f\u00f6rsta utbildningsomg\u00e5ngen sj\u00f6sattes i december 2012 i Kramfors och i samverkan med AF. Omg\u00e5ng nummer 2 kommer att genomf\u00f6ras i samverkan med AF i \u00d6-vik och IVK.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Vissa av deltagarna kom in i utbildningen med en klar aff\u00e4rsid\u00e9, andra har utvecklat den i takt med att kunskapen vuxit. I deltagarna ser GF Chansen AB individer som p\u00e5b\u00f6rjat en process att tro mer p\u00e5 sig sj\u00e4lv men \u00e4ven p\u00e5 framtiden.<\/p>\n\"Deltagarna\n

Deltagarna fr\u00e5n Chansen genomf\u00f6rde \u00e4ven ett studiebes\u00f6k vid IVK:s s\u00e5gverksbygge i Arn\u00e4svall. Foto: \u00a9 Anders Bystr\u00f6m<\/a><\/span><\/p>\n

Avslutningsvis, det \u00e4r mycket viktigt att alla involverade parter \u201d\u00e4r tr\u00e4dda p\u00e5 samma sn\u00f6re\u201d s\u00e5 att deltagarna i projektet kan ta ett stort kliv n\u00e4rmare arbetsmarknaden, s\u00e4ger Maja Larsson.<\/p>\n\"Kjell\n

Kjell Nilsson (mitten) ber\u00e4ttar om hur viktigt det \u00e4r att underh\u00e5lla och sk\u00f6ta maskin- och fordonsparken s\u00e5 att IVK:s organisation ska kunna fungera p\u00e5 ett tillfredsst\u00e4llande s\u00e4tt. Foto: \u00a9 Anders Bystr\u00f6m<\/a><\/span><\/p>\n

L\u00c4S MERA OM UTBILDNINGEN!<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den 6 mars bes\u00f6kte deltagarna i GF Chansen AB:s utbildning kring sociala f\u00f6retag IVK AB. Bakgrunden \u00e4r f\u00f6ljande: GF Chansen AB fr\u00e5n Ume\u00e5 vann en nationell upphandling r\u00f6rande utbildning av sociala f\u00f6retag som hade utlysts av Arbetsf\u00f6rmedlingen. Upphandlingen innefattade arbetspraktik i kombination med utbildning och det under 40 veckor. Den f\u00f6rsta utbildningsomg\u00e5ngen sj\u00f6sattes i december […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1483","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allmant"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ivk.nu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ivk.nu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ivk.nu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ivk.nu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ivk.nu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1483"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/ivk.nu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1485,"href":"https:\/\/ivk.nu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1483\/revisions\/1485"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ivk.nu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ivk.nu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ivk.nu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}