ivk

  Arbetsledarna Åsa Edman, PeO Moberg och Maryam Abassy ser verkligen fram emot öppnandet av Café- och kioskverksamheten den 14 februari.   Foto: © Smartfix

Eftersom de privata uppdragen inom verksamhetsområdena visar på en positiv utveckling kommer IVK att öka utvecklingsinsatserna. Sammantaget innebär detta att ytterligare 4-6 IVK:are erhåller anställning under den närmaste perioden. I och med denna positiva förändring kommer IVK AB att innefatta 21 anställda under mars månad. I dagsläget arbetar 67 deltagare inom organisationen. Som bekant, IVK

IVK gör bokslut för 2013! 113 till fasta jobb! God Jul & Gott Nytt År!

Lars Wiklund instruerar Anders Thoren på digitaliseringen. Foto: © Smartfix IVK fortsätter på den inslagna banan. Under devisen, arbetar för nya jobb är siffran numera 110 till fasta jobb. Det positiva resultatet har framförallt uppnåtts på grund av ett nära samarbete med Arbetsförmedlingens handläggare i Örnsköldsvik. Tony Edlund kaklar. Foto: © Anders Byström på Smartfix

Jenny Viberg, Viktor Hägglund, Linus Sjödin, Jon Sörstam, Philip Johansson och Dennis Åkerstedt är namnen på de nyanställda ungdomarna i IVK. Jenny Viberg. Foto: © Anders Byström Viktor Hägglund. Foto: © Anders Byström Linus Sjödin. Foto: © Anders Byström Jon Sörstam. Foto: © Anders Byström Philip Johansson. Foto: © Anders Byström Dennis Åkerstedt. Foto: ©

Peter Iwarsson, verksamhetschef i IVK. Foto: © Smartfix Arbetslösheten för ungdomar i regionen ligger på 28 procent. Under en längre period har ledningen inom IVK funderat på hur man kunde vara med och påverka kurvan i positiv riktning. Framförallt har finansieringsfrågan varit en avgörande faktor. I samverkan med Arbetsförmedlingen har detta numera fått sin lösning

”Bra att IVK finns för oss som haft det litet besvärligt” Med facit i hand så hade jag kanske gjort andra val. Jag har alltid satsat fullt ut i allt så förmodligen hade det blivit likadant. Foto: © Smartfix Din yrkesbakgrund? Jag kommer från en företagarfamilj i Ö-vik. Pappa Olle (välkänd f.d backhopparbas i Friska

Syateljén är ett bra exempel på en positiv och lärande miljö där kvinnligt företagande och entreprenörskap står i centrum. Vi har jobbat med strategier och varumärkesbyggande med målet att skapa ett eget koncept med inriktning mot vintageprodukter och nyproduktion som är unika, personliga och med attityd. Naturligtvis med ett miljötänk som ledstjärna. Välkommen för ett

– IVK:s satsning på att ta på sig allt flera privata byggprojekt har resulterat i en mycket positiv utveckling för bygg- och renoveringsgruppen , säger Thomas Johansson. Samtidigt har det också inneburit att flera IVK:are fått möjligheten att prova på hur det är att arbeta i den s.k byggsvängen. Huvudsyftet med detta är få flera